Votre Team TEMPORIS est en quête d'un nouveau profil : UN CHEF D'ATELIER H/F


En tant que responsable de la préfabrication des ouvrages métalliques, vous êtes chargé(e) de garantir le respect du cahier des charges, de gérer les délais de fabrication, ainsi que l'approvisionnement et la livraison des produits. Vous superviserez une équipe en atelier, spécialisée dans la fabrication d'ouvrages métalliques.

. Fabrication : Vous déterminerez les temps d'intervention prévisionnels optimaux, élaborerez le planning des interventions et définirez les ressources humaines et matérielles nécessaires à la production des ouvrages.

. Atelier : Vous assurerez la réception et le contrôle des machines et du matériel, veillerez à la bonne exécution des travaux et serez responsable de la gestion des commandes de matériel. Vous devrez également garantir la maintenance du véhicule de service et des outils, tout en assurant le suivi des interventions internes et externes.

. Management : Vous organiserez et animerez l’équipe en motivant, formant (théorie et pratique) et contrôlant les actions de chacun dans une logique de productivité, d'efficacité et de rentabilité.

. Clients : Vous vous assurerez du respect des engagements contractuels et des conditions fixées avec les clients, tout en les tenant informés de l’avancement des projets.

Profil recherché :
Vous disposez d’une formation minimum Bac pro en construction métallique et justifiez d'une expérience significative en gestion d'équipe dans un atelier de fabrication d'ouvrages métalliques.

Type d'emploi : Temps plein en CDI
Rémunération : Selon profil
Lieu de travail : Beaupréau en Mauges
Horaires : 07h00 - 12h00 / 13h30 – 17h30
Prise de poste prévue au 07 avril 2025


Alors n’attendez plus ! Postulez dès maintenant, Victor Lola et Chloé attendent votre CV !

TEMPORIS BEAUPREAU
6 Rue Maréchal FOCH
49600 BEAUPREAU EN MAUGES

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.