Temporis Port-Jérôme-sur-Seine

Centre Commercial I
76330 Port-Jérôme-sur-Seine
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Tel : 02 32 84 62 05 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h / 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 05/11/2024
  • Référence 99327244119
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail LILLEBONNE (76170)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 12.50€/h

Offre d'emploi en Intérim à
LILLEBONNE (76170) CHAUFFEUR TP H/F

Temporis PORT JÉRÔME SUR SEINE recherche pour l'un de ses clients des "Chauffeur super poids lourd" H/F.

Notre client spécialisé dans le travaux publics pour professionels, industrie, collectivité et particuliers.

Les missions : Transport de gravats entre les différents chantiers
Conduite d'un camion 6x4 et/ou 8x4 en ampliroll

Taux horaire à partir de 12.50€ + prime panier et prime déplacement

Votre profil :
Titulaire du permis CE, carte conducteur, FIMO et une première expérience réussi dans les travaux publics

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène.
Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome.

Pour nous contacter ;
-Par mail : agence.gravenchon@temporis.fr
-Par téléphone : 02.32.84.62.05
-En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon

Tu commences quand ? Au plus tôt !
Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis s'impose comme le premier réseau d'agences d'intérim en franchise.

Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin.

Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Conduire un camion avec grue articulée, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Réactivité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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