Temporis Saint Jean d'Illac

559 bis, Avenue du Las
33127 Saint Jean d'Illac
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Tel : 05 56 78 19 08 Ouvert Aujourd'hui
08h30-12h30 et 14h-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/11/2024
  • Référence 9932976542
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST JEAN D ILLAC (33127)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ST JEAN D ILLAC (33127) Chauffeur toupie H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Saint Jean d'Illac recherche un chauffeur toupie béton (H/F)

Ses principales missions :
Livraison de béton prêt à l'emploi au sein des chantiers de nos clients
Mettre en place le véhicule et ses équipements (flèche déployée, tuyaux installés) dans le respect des règles de sécurité.
Responsabilité de l'entretien du véhicule

Début de la mission : 02 septembre 2024
Durée : Remplacement d'un mois
Rémunération : En fonction du profil + paniers repas + primes.

Description du profil :

Expérience dans le béton souhaitée

Toujours là ? Ce clic va vous faire vivre une nouvelle expérience !

TEMPORIS Saint-Jean-d’Illac, c’est aussi :
- Une équipe souriante, à ton écoute ;
- + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
- Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
- Des équipements de sécurité de qualité parce que ta sécurité est notre priorité
- Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT

Si tu souhaites rentrer dans l'entrepôt, contacte au plus vite Jimmy Anaïs et Alexandre en postulant à cette annonce !

Ton agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès et bien d’autres sur la région bordelaise !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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