Temporis Cholet
55 rue Nationale49300 Cholet
Voir sur la carte Tel : 02.41.28.58.13 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Cholet recherche un Chauffeur PL (H/F).
L’entreprise située près de Cholet est spécialisée dans les profilés aluminium pour l’industrie et l’architecture.
En tant que chauffeur PL tes missions principales seront :
- Prendre connaissance des instructions données par le responsable emballage,
- Contrôler le chargement du camion, sangler et fermer,
- Récupérer les bons de livraison,
- Livrer les clients en conduisant un porteur remorque sur courte et moyenne distance (déplacements régionaux),
- Récupérer les civières vides chez les clients et contrôler les chargements,
- Faire signer la réception de la marchandise et transmettre une copie à son responsable à son retour,
- Réaliser l’entretien et le nettoyage du camion,
- Réaliser des opérations de manutention, emballage, picking, soutien au chargement,
- Respecter l’ensemble des procédures en vigueur au sein de l’entreprise (qualité, sécurité, hygiène, discipline).
Profil recherché :
- Titulaire des permis poids lourd C et CE
- Habilitation pont roulant et chariots
Les avantages de travailler avec Temporis :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés.
- Mutuelle santé.
- Compte Epargne Temps (optionnel) à 5%.
- Aides et services dédiés (logement, garde enfant, moyen de déplacement).
- Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros.
- Evenements intérimaires, cadeaux, etc...
Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe de Cholet l'attend avec impatience !
TEMPORIS CHOLET
55 Rue Nationale, 49300 Cholet
02 41 28 58 13
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.