Offre d'emploi en Intérim à
CHEMILLE EN ANJOU (49120) Chauffeur Super Poids Lourd H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Cholet recherche un Chauffeur SPL (H/F).

L’entreprise située près de Cholet est spécialisée dans les profilés aluminium pour l’industrie et l’architecture. Tu seras chargé de :
- Réaliser les enlèvements de bennes pleines de déchets aluminium : charger les bennes pleines de déchets aluminium chez les clients dans le respect du matériel, du code de la route et des consignes de sécurité,
- Effectuer les dépôts de bennes vides : une fois les bennes pleines récupérées, tu devras les déposer dans les emplacements appropriés,
- Faire signer la réception des bennes et/ou l'enlèvement et transmettre une copie à son responsable à son retour,
- Respecter l'ensemble des procédures en vigueur au sein de l'entreprise (qualité, sécurité, hygiène, discipline),

Ce poste t’intéresse ?
- Tu te déplaceras en national et en Belgique (1 à 3 découchés par semaine),
- Tu es titulaire du permis CE et de la FIMO ou FCO + carte conducteur,
- Tu es autonome, tu sais gérer ton temps, tu as le sens du service client et tu es organisé ?

Les avantages de travailler avec Temporis :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés.
- Mutuelle santé.
- Compte Epargne Temps (optionnel) à 5%.
- Aides et services dédiés (logement, garde enfant, moyen de déplacement).
- Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros.
- Evenements intérimaires, cadeaux, etc...

Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe de Cholet l'attend avec impatience !

TEMPORIS CHOLET
55 Rue Nationale, 49300 Cholet
02 41 28 58 13

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.