Temporis Annecy
9 avenue des romains74000 Annecy
Voir sur la carte Tel : 04 50 24 27 19 Ouvert Aujourd'hui
8H-12H / 14H-18H30 Les vendredis 18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Prenez le volant de votre avenir avec TEMPORIS Annecy !
Vous aimez rouler, relever des défis, et vivre des journées bien rythmées ? Ce poste est taillé pour vous !
TEMPORIS Annecy recrute un(e) Chauffeur(se) PL/SPL pour l’un de ses clients spécialisés dans la livraison de produits frais et surgelés à destination des supermarchés.
Pourquoi ce poste va vous plaire ?
Parce que c’est plus qu’un simple emploi : c’est une vraie opportunité d’évoluer dans un environnement stable.
Vous intégrez une équipe conviviale, où votre sérieux et votre efficacité sont reconnus.
Chaque journée est différente : zéro routine, beaucoup d’autonomie et un vrai contact humain.
Ce que nous vous proposons :
Paniers repas pour bien recharger les batteries
Primes mensuelles motivantes
Acomptes possibles chaque semaine, si besoin d’un petit coup de pouce
Vos horaires :
Temps plein, du lundi au samedi
Flexibilité : vous choisissez journée, soirée ou nuit selon vos disponibilités
Heures sup’ possibles pour celles et ceux qui aiment rouler plus
Vos missions :
Livrer les marchandises avec ponctualité et professionnalisme
Environ 5 livraisons par jour, avec peu de manutention (merci au transpalette électrique !)
Toujours le sourire aux lèvres pour représenter au mieux votre entreprise
Votre rémunération :
Basée sur 35h/semaine, avec des conditions valorisantes selon votre implication.
On en discute ?
Passez nous voir à l’agence TEMPORIS Annecy, au 9 avenue des Romains –
Accueil sans rendez-vous du lundi au vendredi, de 10h à 12h et de 14h à 18h.
Ou appelez-nous au 04 50 24 27 19 : on sera ravis de vous accompagner !
TEMPORIS Annecy – Ici, l’humain est toujours au centre.
Ensemble, construisons une carrière qui roule.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.