Temporis Dax

41 avenue de la Liberté
40990 Saint-Paul-lès-Dax
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Tel : 05.58.89.91.17 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/09/2024
  • Référence 9932711847
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CASTETS (40260)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.14€ B/h

Offre d'emploi en Intérim à
CASTETS (40260) Chauffeur SPL H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Dax recherche un chauffeur SPL H/F, poste basé à Castets (40260) !

Vous êtes plutôt du jour ou de nuit ? Notre client livre sur les deux créneaux horaires, à vous de choisir !

Vous controlez votre camion et respectez les consignes de sécurité et du code de la route.
Vous serez en charge de livrer au départ d'une base logistique (Castets) en régional, en respectant le cahier des charges des différents magasins et le protocole de livraison.
Vous utilisez un Pad électronique pour mettre à jour la l'état des marchandises. Manutention à prévoir.

Vous démarrez dans le métier ? Nous pouvons vous accompagner !

Vous êtes titulaire de votre permis EC/FIMO MARCHANDISES/CARTE CONDUCTEUR

Pour résumer :
-Poste recherché : Chauffeur SPL
-Lieu du poste : CASTETS
-Type de contrat : Intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : 12.14€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin


Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
=> Par mail à : agence.dax@temporis.fr
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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