Offre d'emploi en Intérim à
SAVERDUN (09700) CHAUFFEUR SPL ENROBÉ H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

L'équipe TEMPORIS Pamiers recrute pour son client, un Chauffeur SPL ENROBÉ (h/f).

Notre client est spécialisé dans le secteur d'activité des transports routiers TP.

Vos missions :

Vous partirez au départ de Saverdun pour faire de l’enrobé sur l’autoroute ou pour livrer des chantiers.
Vous assurez le respect des procédures clients ainsi que les règles de sécurité en vigueur.
Vous maintiendrez la propreté du véhicule.
Vous veillerez au respect de la législation routière.

A propos de vous :

Vous justifiez d’un permis EC, ainsi que la FIMO et la FCO à jour et avez une expérience similaire dans le domaine.
Vous êtes consciencieux(se), organisé(e), réactif(ve) et avez une parfaite connaissance du milieu routier et de ses contraintes.

Type de contrat : 35h Intérim 3 mois
Horaire : Travail de nuit. 19h/3h30 ou 21h/6h
Taux horaire : 12.14€/h brut

Le poste est à pourvoir dès le 01/09

Vous êtes intéressé(e) par ce challenge, n'attendez plus, postulez ou venez nous rendre visite à l'Agence! 18 chemin des Menestrels, 09100 Pamiers A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers !
Alice, Laura, Ludivine et Vanessa.

Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme :
-Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
-Mise en place d’une mutuelle et prévoyance
-Possibilité de demander des acomptes à la semaine
-Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…)
-Avantage Parrainage
-Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.