Offre d'emploi en Intérim à
LA FARLEDE (83210) Chauffeur PL CACES R482 H/F

Notre agence Temporis (CDD-CDI-INTERIM) Hyères recherche un chauffeur H/F PL CACES R482.

Vous intervenez dans un groupe qui coompte plus de 34 agences en France, crée en 2022.
Nous recherchons pour cette entreprise des collaborateurs avec des valeurs fortes : le respect, la proximité, la qualité et l’innovation.

Sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez pour missions de :
Réaliser le transfert de matériels auprès de nos clients et assurer la mise en main dans le respect des prescriptions définies et des règles de sécurité ;
- Procéder à l'enlèvement et au contrôle du matériel chez le client au terme de la location.

CACES R482 OBLIGATOIRE
Vous devez également posséder : FIMO - CARTE CONDUCTEUR - PERMIS C à jour

Le poste vous intéresse ? Postulez directement sur cette annonce ou passez nous rencontrer au 12 rue du Soldat Bellon Hyères, nous sommes ouverts de 8h00-12h00 14h00 18h00 du lundi au vendredi.

Vos avantages chez TEMPORIS :

- un meilleur salaire

- une équipe à votre écoute

- 10 % prime de fin de mission

- 10 % Congés payés !

- CET 8%

- Mutuelle

- Comité d'entreprise

- FASTT (aide au logement ...)

- Parrainage


« Chez Temporis, nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »

Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l'entreprise.

Vous bénéficiez de l'accueil et des conseils personnalisés d'une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Notre objectif est ainsi de mieux vous connaître afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Prise de recul, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.