Offre d'emploi en Intérim à
COURCELLES CHAUSSY (57530) Chauffeur PL ampliroll H/F

Marre de la routine ? Avec Temporis, chaque jour est une nouvelle aventure professionnelle.

La team Temporis Metz recherche pour l’un de ses clients un CHAUFFEUR PL AVEC GRUE AUXILIAIRE h/f

Notre client est spécialisé dans les travaux de création ou d'aménagement paysager

Tes missions :
- Conduire un camion PL et livrer les matériaux
- Aider sur le chantier en cas de besoin

Tu as ton permis EC ainsi que ta carte conducteur à jour ?

Tu aimes le dynamisme dans ton métier ?
Tu connais et applique les règles de sécurité et du code de la route ?

C'est donc un poste fait pour toi ! Alors POSTULE!

Démarrage que dès que possible.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.87.52.08.32 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.metz@temporis.fr.

Savoirs et savoir-faire

Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Transporter des matériaux de construction, BTP, Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport, Conduire un véhicule nécessitant une habilitation, Réaliser des déplacements régionaux, Formation Continue Obligatoire (FCO), Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO), Modalités de chargement/déchargement de marchandises, Grues de chargement (CACES R 490) - A partir du 01/01/2020, Réglementation du transport de marchandises

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.