Offre d'emploi en Intérim à
LAXOU (54520) Chauffeur/ Chauffeuse PL grue auxiliaire H/F

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé un(e) Chauffeur PL avec CACES grue auxiliaire H/F.

VOS MISSIONS :
- Conduire un véhicule routier lourd afin de transporter des outils de TP sur divers chantiers.
- Opérer une grue auxiliaire en toute sécurité et de manière professionnelle, garantissant ainsi la sécurité des personnes et des biens lors des opérations de levage.

VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un Permis PL (C) et d'une FIMO, carte conducteur à jour et CACES grue auxiliaire
Bénéficiant d'une première expérience dans le transport routier de marchandises.
Et bien sûr, le sens du service client est une qualité essentielle.

REMUNERATION :

Entre 11.88€ bruts de l'heure selon expérience + panier repas 15.20€

LIEU DE MISSION:
Nancy et sa périphérie.
Possibilité de déplacements selon chantiers.


LES AVANTAGES TEMPORIS
• 10% indemnités congés payés + 10% indemnités fin de mission + heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances...)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.40.03.02 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence5.nancysud@temporis.fr.

Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de serre
54000 NANCY

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Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.