Temporis Saumur

90 Rue d'Orléans
49400 Saumur
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/11/2024
  • Référence 9932979752
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail ALLONNES (49650)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
ALLONNES (49650) Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

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Votre équipe TEMPORIS SAUMUR (49) recherche un chauffeur SPL pour réaliser de la messagerie, pour une de ses entreprises située à ALLONNES (49)!

Vos missions:
- Prendre connaissance du bon de livraison.
- Vérifier le chargement et préparer les marchandises avant le départ.
- Définir un itinéraire optimal pour les livraisons.
- Vérifier l’état du véhicule avant chaque départ.
- Remettre les marchandises en main propre aux clients.
- Récupérer les documents signés par les clients et assurer le paiement de certaines marchandises.
- Assurer l’entretien et la maintenance du véhicule.
- Effectuer les retours de colis refusés.


Vous avez le permis SPL et une expérience en messagerie,Votre sens de l’organisation,votre rigueur, votre bon relationnel, votre esprit d’équipe, votre autonomie et votre réactivité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Vous êtes intéressé, alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

Contactez-nous par mail ou venez directement nous voir en agence située au 90 RUE D'ORLEANS, 49400, Saumur.
Mélina Mehdi et Jocia sont présents à l'agence pour vous accueillir !

Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Gestion du stress, Prise de recul, Travail en équipe, Sens de l'organisation
Avantages
Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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