Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels.
Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots !

Aujourd'hui ton agence Temporis NANCY recherche un(e) chauffagiste H/F.

VOS MISSIONS :
- Installer des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation
- Réaliser la pose des canalisations et tuyauteries
- Assurer l'entretien et la maintenance des systèmes existants
- Dépanner et réparer les installations
- Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation de leurs équipements de chauffage

PROFIL :
Vous possédez un CAP/BEP ou Bac Pro en Génie Climatique, installation sanitaire et thermique et/ou une expérience significative dans le domaine, ce poste est pour vous !

REMUNERATION :
Taux horaire brut : À partir de 12.50 € + panier repas à 11€ + Primes trajets en fonction de la convention collective.

RYTHME :
Du Lundi au Vendredi de 8h-12h et de 13h-16h
35h/semaine

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
- Travail principalement à l'intérieur, mais parfois à l'extérieur selon les installations.
- Exposition à des températures variées, pouvant être chaud (chaudières) ou froid (en hiver).

Vos avantages TEMPORIS :
- 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possible.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence2.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy.
Pour plus d'informations, contactez-nous au 03 72 61 19 65

Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.
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Avantages

Mutuelle, CE, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.