Offre d'emploi en Intérim à
NANCY (54000) Chauffagiste H/F

Tu es à la recherche d’une opportunité professionnelle ? Accroche-toi bien à ton écran, ton agence Temporis NANCY est à la recherche d’un(e) chauffagiste H/F pour un poste à pourvoir dès que possible sur la métropole Nancéienne !

VOS MISSIONS :
- Installer des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation
- Réaliser la pose des canalisations et tuyauteries
- Assurer l'entretien et la maintenance des systèmes existants
- Dépanner et réparer les installations
- Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation de leurs équipements de chauffage

PROFIL RECHERCHÉ :
Vous possédez un CAP/BEP ou Bac Pro en Génie Climatique, installation sanitaire et thermique et/ou une expérience professionnelle dans le domaine, ce poste est pour vous !

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
- Travail principalement à l'intérieur, mais parfois à l'extérieur selon les installations.
- Exposition à des températures variées, pouvant être chaud (chaudières) ou froid (en hiver).
- Travail en équipe ou en autonomie.

REMUNERATION :
À partir de 13€ brut/H + panier repas à 11€. Primes de transport + trajets en fonction de la convention collective.

RYTHME :
Du Lundi au Vendredi de 8h-12h et de 13h-16h
35h/semaine

Vos avantages TEMPORIS :
- 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possible.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence2.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au 03 72 61 19 65

Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.

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Avantages

Mutuelle, CE, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.