Offre d'emploi en Intérim à
COLOMBEY LES BELLES (54170) Chaudronnier / Chaudronnière

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Chaudronnier(ère) en atelier H/F.

VOS MISSIONS :
- Lire les plans et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, etc.).
- Découper les éléments avec une scie à ruban et assurer le perçage.
- Assembler les pièces pour réaliser des gaines de ventilation, garde-corps, verrières, cache-moteurs, etc.
- Effectuer des pointages en soudure pour assembler les pièces (TIG, MIG, ARC).

VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC en chaudronnerie-soudure ou vous avez au moins 1 an d’expérience sur un poste similaire.
Une expérience en soudure à l'arc semi-automatique est un vrai plus !

RYTHME :
39h / semaine
De lundi au jeudi : de 7h à 12h et de 12h30 jusqu'à 16h
Vendredi : de 7h à 12h

REMUNERATION :
A partir de 12.50€ brut de l'heure selon expérience.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

PRÊT(E) À REJOINDRE L’AVENTURE ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant sur notre site www.temporis.fr pour cette opportunité ! Pour plus d’infos, contactez-nous au 03.83.66.14.29 ou par mail à agence.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Qualités requises

Capacité de décision, Force de proposition, Réactivité, Sens de la communication

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.