Temporis Marseille La joliette

18 rue Melchior Guinot
13003 Marseille
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Tel : 04 91 07 66 75 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 13h30-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/11/2024
  • Référence 9932939895
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MARSEILLE 03 (13003)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
MARSEILLE 03 (13003) Chaudronnier / Chaudronnière

Vous êtes à la recherche d'un poste de chaudronnier H/F dans le naval ?

Vous êtes au bon endroit !

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client dans le naval d'un Chaudronnier H/F

Temporis Marseille la Joliette t'accueille avec bonne humeur rigueur et réactivité!

Tu es disponible de suite,
Tu veux travailler dans un cadre sympa en bord de mer.
Tu as minimum 2 ans d'expérience sur ce poste,

Tu sais :
- lire un plan en deux et trois dimensions et se représenter des formes et des volumes dans l’espace,
- faire des calculs et un peu de géométrie,
- découper, cisailler, poinçonner, souder, plier, cintrer et emboutir,
- utiliser les machines pour réaliser ses opérations mécaniquement,
- manier des commandes numériques,
- respecter les normes strictes de sécurité qui régissent sa profession.

N'attend plus et postules !

Taux horaire entre 12 et 15e/h

Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location...

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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