Offre d'emploi en Intérim à
LE TAILLAN MEDOC (33320) Charpentier N3 H/F

Notre agence TEMPORIS Mérignac ouvre ses portes à son futur collaborateur : Un charpentier (H/F) N3 !!

Vous aurez pour missions :
- Poser et assembler les charpentes et le bardage sur chantier,
- Fabriquer des pièces et des ouvrages en bois,
- Installer les accessoires qui permettent d’assurer l’évacuation des eaux de pluie,
- Effectuer divers travaux d’isolation, de traitement,
- Assembler et poser les éléments de finitions.

Un poste vraiment polyvalent où vous n’aurez pas le temps de vous ennuyer !
Le dépôt de l’entreprise se situe au Taillan-Médoc et les chantiers sont situés sur la zone de Bordeaux Métropole, le médoc et le bassin.
Vous travaillez du lundi au vendredi.

Votre salaire comprendra :
- Votre taux horaire compris entre 13.16 et 16.18€ en fonction de votre niveau (Grille BTP).
- Un panier repas de 10,80 € par jour travaillé.
- Une indemnité de déplacement (prime de trajet + transport selon le lieu de chantier).
- + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés).

Votre profil : Vous êtes issu d’une formation en charpente et/ou vous plusieurs expériences significatives dans ce domaine.
Posséder le permis de conduire est indispensable pour conduire le véhicule de l'entreprise et se rendre sur les chantiers non accessibles en transport en commun.
Posséder une habilitation travail en hauteur est un plus.

Vous appréciez travailler en hauteur et sur chantier ? Vous êtes professionnel et souhaitez apporter votre aide à une entreprise ?
Contactez-nous et envoyez-nous votre CV !!
- En répondant directement à cette annonce,
- En appelant directement l’agence au 05.56.12.38.38
- En venant nous rencontrer au 135 Avenue de l’Yser à Mérignac

Les avantages d’un poste chez TEMPORIS :
o Accompagnement personnalisé
o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …)
o Acomptes à la demande tous les jeudis
o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.