Temporis Nantes Est

5bis Général Buat
44000 Nantes
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Tel : 02.51.89.96.00 Ouvert Aujourd'hui
08H00 à 12H30 et de 14H00 à 18H30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/09/2024
  • Référence 9932865411
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail NANTES (44000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience.

Offre d'emploi en Intérim à
NANTES (44000) Charpentier métallique H/F

Arrêtez-vous… ça y est, vous êtes au bon endroit. Votre JOB vous attend !

Chez TEMPORIS Nantes Est, votre avenir est notre priorité. Si, pour vous, l'intérim rime avec accueil et efficacité, la Team TEMPORIS est faite pour vous !

Notre client ? Une entreprise spécialisée dans la construction et rénovation bois. Le talent recherché aujourd’hui est un Charpentier métallique H/F.

Les missions :
Commande les métaux.
Réalise les calculs nécessaires pour l'ajustement des pièces et éléments de la charpente, dessine les plans grâce à un logiciel de CAO (conception assistée par ordinateur).
Découpe et plie les éléments métalliques à l'aide de machines à commande numérique.
Perce, soude et assemble les différents éléments.
Sur le chantier, il peut être chargé de monter un échafaudage.
Procède au montage de la structure métallique à l'aide d'une grue ou d'autres outils de levage. Fixe les éléments de la charpente

Expériences requises :
Première expérience requise dans le gros œuvre, charpente.

Rémunération :
Selon expérience.

Poste à pourvoir dès que possible à Nantes et dans son agglomération !
Pourquoi travailler avec nous ?

Chez TEMPORIS Nantes Est, nous vous offrons des avantages tels que des aides et services personnalisés dès la première mission (aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…), une mutuelle déclenchée au bout de 414 heures de travail, des acomptes réalisés toutes les semaines.

Ce poste vous intéresse ? Alors candidatez !

Merci de faire parvenir vos candidatures directement sur notre site internet www.temporis.fr ou de nous appeler au 02.51.89.96.00.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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