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Temporis Barbezieux

16 boulevard Chanzy
16300 BARBEZIEUX
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Tel : 0586305230 Fermé Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/05/2025
  • Référence 9933349983
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BARBEZIEUX ST HILAIRE (16300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
BARBEZIEUX ST HILAIRE (16300) Charpentier / Charpentière

Temporis Barbezieux, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client ....
Aujourd'hui, le talent recherché est un charpentier (H/F) !

Nous recherchons un charpentier motivé et expérimenté. Vous interviendrez sur différents chantiers pour la réalisation, la pose et la rénovation de structures en bois.

Missions principales :
- Lecture de plans et préparation du chantier
- Fabrication et assemblage d’éléments de charpente
- Pose de charpentes traditionnelles ou industrielles
- Réalisation de travaux de couverture selon les compétences
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur

Profil recherché :
- CAP/BEP ou équivalent en charpente bois
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Maîtrise des outils traditionnels et électroportatifs
- Capacité à travailler en hauteur et en équipe
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Des déplacements sont à prévoir selon les chantiers.

Salaire selon l'expérience : à partir de 11,88€/h

Ce que nous proposons ?
Temporis vous propose un suivi personnalisé par notre équipe, spécialisée en recrutement + des acomptes à la semaine + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission + voir avantages entreprise utilisatrice.

Il n’est pas nécessaire d’être fou pour travailler avec nous… Mais ça aide !
Contactez-nous vite !
Une équipe qui s’engage à vos côtés !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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