La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le second œuvre en charpenterie ---> un(e) Charpentier(e) H/F !

VOS MISSIONS :

• Vous êtes à l'aise du traçage jusqu'au levage d'une charpente traditionnelle,
• Vous ajustez le montage des pièces de charpente,
• Vous montez des pièces de charpente,
• Vous reportez les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction,
• Vous débitez des arbalétriers, pannes, marches et membrures,

VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP et des habilitations de travail en hauteur et vous justifiez d’une expérience minimum d'un an en tant que charpentier.
Vous réaliserez, en binôme, la réfection d'une ancienne charpente traditionnelle.

REMUNERATION :

A partir de 12,50€brut de l'heure selon expérience

HORAIRE DE TRAVAIL :

Du lundi au vendredi
De 8h à 12h et de 13h à 17h
PAS DE TRAVAIL LE MERCREDI! NI LE WEEK-END

Les avantages TEMPORIS
• Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances...)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !

Si vous êtes motivé, rigoureux et avide d'apprendre, n'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre candidature par email à l'adresse agence5.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr en sélectionnant l'agence de Nancy.
Pour plus d'infos, contactez-nous au 03.83.40.03.02.
Agence Temporis Nancy, 19 rue de Serre, 54000 NANCY
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Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.