Offre d'emploi en Intérim à
TOUL (54200) Charpentier / Charpentière

Rejoignez l'Aventure Temporis et Donnez de l'Éclat à Votre Carrière !

Vous êtes quelqu'un de convivial, autonome, et professionnel ? Alors, il est temps de briller chez Temporis, le tout premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Notre agence Temporis Toul est en quête d'un(e) Charpentier(ère) H/F pour l'un de nos clients.

VOS MISSIONS :
- Sélectionner le bois idéal et découper selon les dimensions nécessaires
- Appliquer les produits de traitement et d'étanchéité pour garantir la durabilité des structures
- Assembler les différents éléments en bois pour poser les chevrons, les gouttières, et bâtir une ossature solide

VOTRE PROFIL :
Que vous ayez un diplôme en charpenterie, une solide expérience, ou simplement une passion pour ce métier, on veut vous rencontrer ! Si vous avez l'envie et les compétences pour créer des structures en bois, vous êtes la personne qu'il nous faut.

RYTHME :
39h/semaine
Du lundi au Jeudi : de 8h à 12h et 13h à 17h
Vendredi : de 8h à 12h et 13h à 16h

REMUNERATION:
À partir de 12 € de l'heure selon expérience.
Panier repas à 11€
Indemnité de déplacement selon la convention du BTP.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous parle et que vous êtes prêt(e) à relever le défi, n'attendez plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question ou information complémentaire, appelez-nous au 03.83.66.14.29 ou envoyez votre CV à agence.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.