Offre d'emploi en Intérim à
MERIGNAC (33700) Charpentier / Charpentière

Notre agence TEMPORIS Mérignac ouvre ses portes à son futur collaborateur : Un charpentier (H/F) !!

Vous aurez pour missions :
- Poser et assembler les charpentes et le bardage sur chantier,
- Fabriquer des pièces et des ouvrages en bois,
- Installer les accessoires qui permettent d’assurer l’évacuation des eaux de pluie,
- Effectuer divers travaux d’isolation, de traitement,
- Assembler et poser les éléments de finitions.

Un poste vraiment polyvalent où vous n’aurez pas le temps de vous ennuyer !
Le dépôt de l’entreprise se situe au Taillan-Médoc et les chantiers sont situés sur la zone de Bordeaux Métropole. Vous travaillez du lundi au vendredi.

Votre salaire comprendra :
- Votre taux horaire compris entre 12.22€ et 14.14€ en fonction de votre niveau et dans le respect de la convention collective du bâtiment.
- Un panier repas de 10,80 € par jour travaillé
- Une prime de trajet + transport selon le lieu de chantier.

Votre profil : Vous êtes issu d’une formation en charpente ou vous avez une première expérience significative dans ce domaine.
Posséder une habilitation travail en hauteur et/ou le permis B est un plus.

Vous appréciez travailler en hauteur et sur chantier ? Vous êtes professionnel et souhaitez apporter votre aide à une entreprise ?

Contactez-nous et envoyez-nous votre CV !!
- En répondant directement à cette annonce,
- En appelant directement l’agence au 05.56.12.38.38
- En venant nous rencontrer au 135 Avenue de l’Yser à Mérignac

Les avantages d’un poste chez TEMPORIS :
o Accompagnement personnalisé
o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …)
o Acomptes à la demande tous les jeudis
o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.