Temporis Experts & Cadres Angers Nord

82 Avenue des Hauts de Saint-Aubin
49100 Angers
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Tel : 02.44.51.24.50 Ouvert Aujourd'hui
08h30 - 12h00 & 14h00 - 18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 05/11/2024
  • Référence 9932960752
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail ANGERS (49000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Rémunération à partir de 30k € brut annuel

Offre d'emploi en CDI à
ANGERS (49000) CHARGE D'ORDONNANCEMENT H/F

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La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Aujourd'hui, votre agence Temporis Experts & Cadres Angers Nord recherche un(e) Chargé d'ordonnancement !

Le secteur de la construction vous passionne ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

Vos journées seront rythmées par l'élaboration des plannings, l'analyse des retards ou incidents de production et la proposition d'actions correctives.
Vous travaillerez donc à la fois au bureau et en usine/atelier pour mêler réflexion et observations de terrain.

Cette offre vous parle ? Alors lisez la suite !

Le poste est situé à une dizaine de minutes de la Flèche.
Il s'agit d'un contrat en CDI avec une rémunération à partir de 30k € brut annuel.

Vous êtes fort d'une expérience d'au moins 3 ans dans ce secteur ?
Vous maîtrisez les systèmes ERP ? Vous êtes rigoureux et organisé ?

Alors n'attendez plus, contactez-nous au 02.44.51.24.50 !

Camille, Stéphanie, Margot et Charles attendent votre candidature.
Vous pouvez également venir directement nous rencontrer à l’agence.

Temporis EXPERTS ET CADRES
82 avenue des Hauts de Saint Aubin
49000 ANGERS
02.44.51.24.50

Savoirs et savoir-faire
Organiser le planning des activités, Gestion de production, Coordonner l'activité d'une équipe
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe, Réactivité, Capacité de décision
Avantages
Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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