Temporis Villette d'Anthon

90 avenue des Cèdres
38280 Villette d'Anthon
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/09/2024
  • Référence 9932850062
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail VILLETTE D ANTHON (38280)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 1950€/mois selon experience

Offre d'emploi en CDI à
VILLETTE D ANTHON (38280) Chargé d'affaires travail temporaire H/F

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Notre agence Temporis de Villette d'Anthon recherche son/sa futur commerciale H/F pour travailler au sein de notre agence:
Nous sommes le 1er réseau de travail temporaire en Franchise de France.

Vos missions en tant que commercial au sein d'une agence de travail temporaire :
Véritable interface entre les intérimaires et entreprises utilisatrices, vous serez en charge :
- Développer le chiffre d'affaire de l'agence notamment en enrichissant le portefeuille d'entreprises et prospects
- Démarchage et prospection terrain + téléphonique
- Entretenir les relations clients
- Aider au Recrutement des intérimaires

Pour réussir sur ce poste, il vous faudra :
- Avoir envie de comprendre les attentes de chacun : clients intérimaires et clients entreprises.
- Être force de proposition, tenace, avoir une bonne mémoire
- Vous avez idéalement un BTS OU licence Commerce avec une première expérience dans le travail temporaire
- Vous aimer la diversité des tâches au quotidien, êtes à l'aise à l'oral et au téléphone

Les conditions du poste :
-Du lundi au vendredi, 8h-12/14h-17h.
-1950€/mois sur 12 mois
-+primes objectifs après 6 mois d'ancienneté
-+vehicule de Service pour les tournées commerciales
-+Telephone
-CDI à Pourvoir rapidement

Postulez : agence.villettedanthon@temporis.fr ou 06.24.77.12.25
Ou venez nous rencontrer...

A très vite dans notre agence !

Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Force de proposition, Gestion du stress, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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