Offre d'emploi en Intérim à
LA SEYNE SUR MER (83500) Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Hyères recherche un Peintre Carrossier H/F à La Seyne sur Mer.

Notre client est un garage reconnu dans le Var pour son service client.

Votre principale mission principale sera d’intervenir en autonomie sur divers travaux de peinture sur des carrosseries automobiles (préparation des surfaces, application de la peinture, utilisation du pistolet, effectuer les retouches/ finitions …).

Salaire : Entre 11,88€ et 18€ brut/heure selon profil + 20 % de primes IFM & ICCP.

Permis B Obligatoire !

Expérience de 5 ans exigée.

Contrat 35h par semaine du lundi au vendredi (9h-12h/14h-18h).

Pour plus d'informations contactez directement Cassandre au 04.94.29.09.10.


Vos avantages chez TEMPORIS :

- un meilleur salaire
- une équipe à votre écoute
- 10 % prime de fin de mission
- 10 % Congés payés !
- CET 8%
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- FASTT (aide au logement ...)
- Parrainage

PASSEZ NOUS RENCONTRER A L’AGENCE TEMPORIS DE HYERES (nous vous recevons sans rendez-vous de 09h-12h et 14h-18h) où directement sur notre site : www.temporis.fr.

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »

Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l'entreprise.

Vous bénéficiez de l'accueil et des conseils personnalisés d'une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Notre objectif est ainsi de mieux vous connaître afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.