Offre d'emploi en Intérim à
MERIGNAC (33700) Carrossier / Carrossière

L’agence TEMPORIS MERIGNAC recherche un carrossier (H/F) pour un de ses clients !

Passionné.e par votre métier, vous êtes déterminé.e à mener à bien vos missions ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
- Réparer et/ou replacer les éléments endommagés de carrosserie ou de structure,
- Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage,
- Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie,
- Réaliser les opérations de finition : préparation des surfaces, peinture,
- Effectuer les modifications de carrosserie et les petits travaux de sellerie,
- Participation aux estimations financières des sinistres pour les assurances,
- Contrôler la conformité et l’intégrité de chaque pièce.

Votre profil :
- Vous êtes issus d’une formation CAP, CQP Carrossier-Réparateur ou Carrossier-Peintre ou équivalent.
- Vous possédez déjà une petite expérience réussie en carrosserie dans un garage.
- Vous êtes titulaire du permis B pour pouvoir déplacer les véhicules.
- Une expérience en peinture serait un atout.

Informations diverses :

L’entreprise est située sur la commune de Mérignac.
Vous travaillez du lundi au vendredi pour une durée de 35h.
Votre salaire sera compris entre 12.00€ et 15.00€ de l’heure selon votre degré d’autonomie.

Vous êtes intéressé.e par ces missions ? Rejoignez-nous !

Vous pouvez nous contacter directement :
- En répondant à cette annonce,
- Par téléphone au 05.56.12.38.38,
- En passant directement à l’agence au 135 Avenue de l’Yser à Mérignac.

Avantage poste Temporis :
• Accompagnement personnalisé
• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés chaque fin de mois
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ..)
• Ainsi que d’un CSE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.