Temporis Hyères

12 rue du Soldat Bellon
83400 Hyères
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08h00-12h00 et 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/09/2024
  • Référence 9932820714
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail LA SEYNE SUR MER (83500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 13 et 14.5€/h + 10% IFM + 10% ICP

Offre d'emploi en Intérim à
LA SEYNE SUR MER (83500) Carrossier / Carrossière

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L'agence d'emploi Temporis Hyères est à la recherche d'un carrossier H/F sur le secteur de la Seyne sur Mer.

Notre client représentant une marque automobile emblématique Francaise à besoin d'un nouveau carrossier pour compléter son équipe.
Le profil idéal pour notre recherche est un expert manuel, minutieux, et précis, avec une bonne connaissance des matériaux et des techniques de réparation.
Il est necessaire que vous bénéficiez d'un sens aigu du détail, d'une passion pour les véhicules, et de compétences en soudure et peinture.

Les horaires de ce poste son entre 8h et 12h le matin et l'après-midi de 14h à 17h, le salaire sera variable selon votre profil et vos précédentes expériences entre 13 et 14.50€/h.
Alors si vous etes motivés à rejoindre l'aventure Temporis postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS UNE AGENCE TEMPORIS A HYERES (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h)

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Suivez également toutes nos offres sur la page Facebook Temporis Toulon et Temporis Hyères ! Vous retrouvez également l’ensemble de nos besoins en personnel sur notre site internet.

Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Avantages
Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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