Temporis Fontenay-le-Comte, une équipe professionnelle, motivée et à votre écoute, vous accompagne pour vous trouver LE JOB !
Si vous êtes passionné(e) par la précision et que chaque détail compte pour vous, nous avons l’opportunité idéale. Chez Temporis, nous recherchons des experts en carrosserie H/F pour rejoindre notre équipe à Fontenay-le-Comte.
Responsabilités principales :
- Démonter, installer et ajuster les composants de carrosserie avec précision.
- Réaliser des contrôles géométriques rigoureux.
- Remplacer les vitres et réparer les impacts avec minutie.
- Préparer, doser et appliquer les peintures avec expertise.
Profil recherché :
- Expérience préalable en tant que carrossier.
- Sens du détail et capacité à travailler en équipe.
Si ce poste vous intéresse et correspond à votre profil, nous serions ravis d’en discuter plus en détail lors d’un entretien.
Nous vous attendons à l'agence Temporis de Fontenay-le-Comte, ou contactez-nous en ligne via notre site www.temporis.fr en créant votre espace candidat.
**LES AVANTAGES TEMPORIS FONTENAY-LE-COMTE :**
Votre agence couvre l’agglomération fontenaisienne ainsi que les secteurs de Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Luçon !
En plus du salaire, des primes d’intérim (10 % d'indemnité de congés payés et 10 % d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi profiter des avantages du FASTT (garde d’enfant, mobilité, logement...) et d’une mutuelle intérimaire.
Sans oublier un accompagnement personnalisé : des acomptes disponibles chaque mercredi, un CE riche en partenaires locaux, et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif).
- Savoirs et savoir-faire
Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Entretenir un poste de travail
- Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Capacité de décision, Persévérance, Réactivité
- Avantages
Primes, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.