Offre d'emploi en Intérim à
AURAY (56400) Carrossier / Carrossière

Hop hop hop, ce serait pas l'heure de retaper votre carrière professionnelle ? Bienvenue chez TEMPORIS Auray, une équipe bienveillante qui se plie en 4 pour vous !

Je recherche aujourd'hui un carrossier-peintre automobile (H/F) sur le secteur d'Auray.
Notre client, garage reconnu sur le secteur, a besoin d'un coup de main supplémentaire !

Vous intégrez une équipe conviviale et passionnée.

Véritable spécialiste de l'enveloppe extérieure des voitures, vous réhabilitez à la suite d'accidents ou apportez des finitions esthétiques.
Si vous êtes manuel et rigoureux, la suite devrait vous plaire !

- Observer la carrosserie pour établir un diagnostic: débosselage, ponçage, étanchéification...
- Déposer et régler les éléments amovibles de carrosserie.
- Vérifier géométrie des châssis, berceaux, coques... et remplacer ou redresser les éléments de carrosserie déformés. Réparer les fissures et impacts.

C'est un poste polyvalent où vous pourrez évoluer en autonomie.

L'entreprise recherche une personne ayant des connaissances en matériaux de carrosserie. Vous êtes capable de contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer.

Poste à temps plein, du lundi au vendredi sur des horaires de journée.
Rémunération : à partir de 11.65 €/h, selon votre expérience.

Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature avec impatience !

Nous accompagnons nos candidats tout au long de leurs démarches, vous bénéficierez de nos avantages : suivi personnalisé, CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement,...

A bientôt,

Savoirs et savoir-faire

Caractéristiques des matériaux de carrosserie, Mécanique automobile, Chiffrage/calcul de coût

Qualités requises

Sens de l'organisation, Capacité de décision, Travail en équipe

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.