Temporis Andernos
154, Boulevard de la République33510 Andernos-Les-Bains
Voir sur la carte Tel : 05 57 17 02 79 Fermé Aujourd'hui
08h30-12h30 et 14h-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
TEMPORIS est le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Andernos-les-Bains recherche :
un carreleur (H/F) pour un de ses clients situé sur le Nord Bassin
Vos missions :
- Préparation des surfaces à carreler (sols /murs).
- Lecture et interprétation des plans et des schémas , estimation des quantités de matériaux à commander
- Réalisation d' une chape en ciment
- Installation ,coupe, faire les joints, collage du carrelage, des faïences et des mosaiques haut de gamme
- Nettoyage du chantier et des outils
- Respecter des règles de sècurité
- Intervention sur du neuf comme sur de la rénovation.
Vous avez un CAP/BEP de carreleur au minimum obligatoire et une expérience de 5 ans minimum
Vous aimez le travail bien fait!
Vous travaillez en parfaite autonomie
39h par semaine
Salaire selon la grille du bâtiment avec panier repas + trajet + transport + 10% Congés payés + 10% Fin de mission
TEMPORIS Andernos, c’est aussi :
- Une équipe souriante, à ton écoute ;
- 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
- Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
- Des équipements de sécurité de qualité parce que ta sécurité est notre priorité
- Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT
Si ce descriptif vous ressemble pour ce poste, déposez-nous votre CV.
votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès , Lacanau, Léognan et bien d’autres !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.