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Temporis Doué en Anjou

14 avenue Général Leclerc
49700 Doué en Anjou
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Tel : 02 52 60 04 44 Fermé Aujourd'hui
08h30-12h00 et 14h00-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/03/2025
  • Référence 9933205638
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail LYS HAUT LAYON (49560)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SELON LA GRILLE DU BATIMENT

Offre d'emploi en Intérim à
LYS HAUT LAYON (49560) Carreleur / Carreleuse

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Tu es un(e) pro des carreaux et des finitions parfaites ?
Cette annonce est faite pour toi !

Notre agence TEMPORIS recherche un(e) carreleur(euse) pour l’un de nos clients sur leur chantier basé sur LYS-HAUT-LAYON.

Tu es à la recherche d'une nouvelle opportunité?
Alors ce poste est fait pour toi !

Tes missions, si tu les acceptes :

Préparer les surfaces à carreler en nettoyant et en nivelant les sols et les murs. Découper et poser les carreaux avec précision pour créer des motifs et des finitions impeccables.
Appliquer les joints et assurer les finitions pour un rendu parfait. Utiliser et manier des outils spécifiques à la réalisation des chantiers.

Toujours là ?

Alors voici quelques plus du poste : Tu travailleras du lundi au vendredi sur une base de 35h et tu bénéficieras de tous les avantages en agence (CE, mutuelle, ...).

Prêt(e) à relever ce nouveau défi ?

Postule vite ou viens rencontrer Gordian, Léna et Camille à l’agence ! Ils se feront un plaisir de t'accueillir !

Temporis Doué
14b Av du Général Leclerc
49700 Doué-en-Anjou
agence.doue@temporis.fr
02.52.60.04.44

Savoirs et savoir-faire
Démonter un élément sanitaire, Démonter un revêtement existant, Poser des carreaux sur un support, Poser des plaques de marbre au sol ou sur meubles, Appliquer de la résine de synthèse, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Caractéristiques des colles, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...), Établir un devis, Chiffrage/calcul de coût, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Force de proposition, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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