Offre d'emploi en Intérim à
MAGNAC BOURG (87380) Cariste H/F

A Temporis, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.

A l'agence de Saint Yrieix, nous sommes à la recherche d'un cariste H/F pour l'un de nos clients sur le secteur de Magnac-Bourg.

Sous la direction du chef, vos missions seront diverses :

• Sélectionner et préparer l'engin de manutention.
• Charger et décharger les marchandises.
• Effectuer le rangement des produits en zones de stockage.
• Renseigner les supports de suivi de déplacement des charges et les transmettre au service concerné.
• Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné.
• Réceptionner et contrôler les produits.

Pour mener à bien ces missions, vous devez avoir vos CACES 1, 3 et 5 à jour.

Le poste ouvert est un poste en 35h00 par semaine sur 5 jours à cela s'ajoute 21% d'indemnités de congés payés et d’indemnités de fin de mission !

Et ce n'est pas tout rejoindre, Temporis Saint Yrieix, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mardis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%...

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature, alors n'attendez plus !

Savoirs et savoir-faire

Approvisionner une ligne de production, Conduite d'un chariot à poste de conduite élevable, Déplacer des charges avec un engin, Appréciation de charge, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - A partir du 01/01/2020, Conditionner un produit, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.