Offre d'Emploi Intérim – Cariste
Tu es titulaire du CACES R489-1B-3-5 et tu cherches une opportunité dans le secteur de la logistique ? Nous avons peut-être le poste qu'il te faut.

L'agence d'emploi TEMPORIS MONTPELLIER recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Aunès plusieurs caristes.


La mission


Ton rôle principal sera d'assurer la manutention de tous types de produits et matériaux. Il peut s'agir de stocks de matières premières, de matériaux de construction, de bricolage, de décoration, etc. En équipe et sous la responsabilité du responsable logistique, tu seras chargé du stockage et du transport des marchandises à l'aide d'engins de levage tels que : diable, transpalette, chariot élévateur, gerbeurs automoteurs à conducteur accompagnant selon les besoins. Ce poste inclut également de la manutention, et il est possible que tu sois de temps en temps au contact des clients.


Le profil que nous recherchons


Une expérience réussie sur un poste similaire.
CACES R489-1B-3-5 à jour et idéalement une visite médicale à jour.
Organisation et respect des règles de sécurité.
Dynamisme, aisance avec l'informatique et bonnes relations clients.

Conditions de travail
Taux horaire : 12,69€.
Durée de la mission : du 04 mars au 30 juin 2024.
Horaires : soit 6h-13h / 13h-20h en alternance.

N'attends plus pour postuler en ligne. Nous avons hâte de faire ta connaissance et de t'accueillir dans l'équipe.


Les + de l’agence Temporis Montpellier ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Savoirs et savoir-faire

Approvisionner une ligne de production, Appréciation de charge

Qualités requises

Travail en équipe, Rigueur, Curiosité, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.