Temporis Toul

282 rue Saint Mansuy
54200 Toul
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/10/2024
  • Référence 9932937323
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail TOUL (54200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 11.65€ brut de l'heure selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
TOUL (54200) Cariste

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La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Cariste CACES 1-3-5 H/F.

VOS MISSIONS :
- Réceptionner et gérer les marchandises (magasines, flyers, livres, etc.) ou la matière première (feuilles, encre, etc.).
- Stocker et préparer les commandes avec efficacité.
- Réapprovisionner les lignes de production de tirage pour maintenir un flux de travail optimal.
- Respecter les normes de sécurité et veiller à l’environnement de travail.

VOTRE PROFIL :
Vous avez le CACES 1-3-5 à jour et une première expérience dans la logistique ? Vous êtes prêt(e) à relever le défi !

RYTHME :
Horaire en 2*8
Du lundi au vendredi : 4h à 12h / 12h à 19h30 sauf lundi (20h)

REMUNERATION:
A partir de 11.65€ brut de l'heure selon expérience.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

PRÊT(E) À REJOINDRE L'AVENTURE ?
Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr dès maintenant ! Pour plus d'infos, contactez-nous au 03.83.66.14.29 ou par mail à agence2.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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