Temporis Cholet

55 rue Nationale
49300 Cholet
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Tel : 02.41.28.58.13 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/09/2024
  • Référence 99326173915
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail MAZIERES EN MAUGES (49280)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 11.65€ brut de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
MAZIERES EN MAUGES (49280) Cariste

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La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Cholet recherche un Cariste (H/F).

L'entreprise située près de Cholet est spécialisée en mobilier de fleurissement depuis 1986. Elle se positionne en tant que concepteur et fabricant français de mobilier urbain et de végétalisation. Tu seras chargé de :
- Décharger les matières premières,
- Vérifier les bons de livraison,
- Identifier et ranger des pièces fabriquées,
- Approvisionner des postes en fonction du planning

Ce poste t'intéresse ?
- Tu travailleras du lundi au jeudi de 7h10 à 12h et de 12h45 à 17h00,
- Tu possèdes le CACES 3 et des connaissances informatiques,
- Tu sais manier un chariot élévateur à gaz ou électrique,
- Être à l'aise pour manipuler des charges lourdes et encombrantes,
- Tu es dynamique, réactif et organisé ?

Les avantages de travailler avec Temporis :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés.
- Mutuelle santé.
- Compte Epargne Temps (optionnel) à 5%.
- Aides et services dédiés (logement, garde enfant, moyen de déplacement).
- Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros.
- Evenements intérimaires, cadeaux, etc...

Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe de Cholet l'attend avec impatience !

TEMPORIS CHOLET
55 Rue Nationale, 49300 Cholet
02 41 28 58 13

Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Autonomie, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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