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Temporis Doué en Anjou

14 avenue Général Leclerc
49700 Doué en Anjou
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Tel : 02 52 60 04 44 Ouvert Aujourd'hui
08h30-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 07/04/2025
  • Référence 99328718125
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 mois
  • Lieu de travail LYS HAUT LAYON (49310)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir du SMIC

Offre d'emploi en Intérim à
LYS HAUT LAYON (49310) Câbleur / Câbleuse d'armoires

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Tu es passionné(e) par l’électronique et talentueux(se) en câblage ?

Sache que ton agence TEMPORIS Doué est à la recherche d'un(e) câbleur(euse) pour l'un de ses clients basé aux alentours de Doué-en-Anjou !

Passionné(e) par l’électronique et talentueux(se) en câblage ?
Nous avons une opportunité excitante pour toi !

Tes missions :
Participer aux câblages des armoires électriques. Réaliser des opérations de câblage. Définir la section selon l’ampérage du composant et la couleur. Assurer le contrôle qualité des installations. Effectuer l'auto-contrôle du serrage régulièrement.

Profil recherché :
Expérience en câblage électronique. Précision et rigueur dans le travail. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

Ce que nous offrons :

- Horaires de journée, du lundi au vendredi, et le vendredi tu pars plus tôt ! (de quoi bien commencer le week-end)
- Une rémunération selon la convention collective
- Un CE
- Une mutuelle, etc.

Ce poste t'intéresse ? ????

Postule directement en ligne ou viens créer du lien avec nous directement en agence. Léna, Gordian et Camille sont là pour t'accueillir avec le sourire !

TEMPORIS DOUE LA FONTAINE
14 BIS avenue du général Leclerc
49700 DOUE EN ANJOU
02.52.60.04.44
agence.doue@temporis.fr

Savoirs et savoir-faire
Assembler des supports
Qualités requises
Force de proposition, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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