Offre d'emploi en Intérim à
DOUE LA FONTAINE (49700) Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière

ALERTE RECRUTEMENT SUR DOUE-EN-ANJOU !!

Tu es à la recherche d'une opportunité sur du long terme, dans un domaine farineux et sucré ?$
Alors cette annonce devrait t'intéresser (e).

L'agence TEMPORIS DOUÉ est en quête pour l'un de ses clients sur Doué-en-Anjou, d'un Boulanger/Patissier H/F.

Pour en savoir plus, tu seras au sein d'une boulangerie artisanale et tu viendras en aide au gérant.
Tes missions consisteront donc à préparer le pétrin et à assurer la cuisson des pains labellisés ainsi que de toutes les catégories de pains (traditions - bio, ...).
Tu devras également être chargé de venir en aide à l'équipe pâtisserie pour la préparation de pâte à choux ou encore de crème pâtissière.

Cette boulangerie familiale propose un poste polyvalent et complet sur du long terme.

Tu es passionné (e) et tu recherches une opportunité autour de chez toi ?
Alors voici les petits détails en plus du poste :

Tu travailleras du lundi au dimanche avec un jour de repos sur une base de 35h.

Toujours là ?
Nous n'attendions plus que toi !

Viens vivre l'aventure auprès de ton équipe TEMPORIS DOUE !

Postulez vite ou venez rencontrer Gordian, Léna et Camille à l’agence !
Ils se feront un plaisir de vous accueillir !

Temporis Doué
14b Av du Général Leclerc
49700 Doué en Anjou
02.52.60.04.44
agence.doue@temporis.fr

Savoirs et savoir-faire

Cuire des pâtons, Diviser la masse de pâte en pâtons, Conduire une fermentation, Confectionner des chocolats, Confectionner des viennoiseries, Pétrissage manuel, Cuire des pièces de viennoiserie, Préparer des glaces et des sorbets, Conversion d'unités de mesure, Planifier le traitement des commandes, Calcul de quantité, Chaîne du froid, Nettoyer du matériel ou un équipement, Gestion des stocks et des approvisionnements

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.