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Temporis Nancy Sud

19 rue de Serre
54000 Nancy
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8h00-12h00 & 14h00-19h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/03/2025
  • Référence 9933239402
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail PONT A MOUSSON (54700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Taux horaire brut : A partir de 12€.

Offre d'emploi en Intérim à
PONT A MOUSSON (54700) BOULANGER H/F

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La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Temporis Nancy recherche un Boulanger H/F.

VOS MISSIONS :
• Réaliser la préparation et la cuisson des produits de boulangerie (pains, viennoiseries, etc.).
• Veiller à la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Assurer la gestion des stocks de matières premières.
• Participer à l'entretien de l'atelier et des équipements de travail.
• Garantir la satisfaction client par la présentation et la vente des produits.

VOTRE PROFIL :
Vous avez une formation et une expérience en tant que boulanger.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service.
Votre esprit d’équipe et votre enthousiasme sont des atouts pour intégrer une équipe dynamique.

RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut : A partir de 12€.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr.

Pour toute question ou plus d’informations :
03 72 61 19 65
agence4.nancysud@temporis.fr

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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