Offre d'emploi en Intérim à
NANCY (54000) Boulanger H/F

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

La Team Temporis Nancy recherche un Boulanger H/F.

VOS MISSIONS :
• Confection des pâtes, pesage, façonnage, cuisson et conditionnement du pain et des viennoiseries.
• Organiser et mettre en valeur les produits en rayon.
• Fournir des recommandations adaptées aux besoins des clients.
• Assurer la satisfaction de la clientèle.

PROFIL RECHERCHE :
• CAP/BEP en boulangerie ou expérience significative dans le métier.
• Maitrise des techniques de boulangerie.
• Rigueur et sens de l’hygiène.
• Esprit d’équipe et sens du service.
• Créativité et sens du détail.

REMUNERATION :
Salaire à définir en fonction de l'expérience et selon la grille salariale.

RYTHME :
35 heures par semaine
6 jours sur 7

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

COMMENT POSTULER :
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03 72 61 06 21 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence3.nancysud@temporis.fr.

Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.

N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/TemporisNancy

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.