Offre d'emploi en Intérim à
ALLAIN (54170) Boulanger / Boulangère

Amoureux(se) de la pâte levée et des viennoiseries dorées ? L'agence Temporis TOUL recherche un(e) Boulanger(ère) H/F pour rejoindre une boulangerie artisanale réputée de la région. Venez mettre la main à la pâte et régaler les gourmands !

VOS MISSIONS :
- Préparer les pâtes et réaliser les pains, viennoiseries et autres créations boulangères selon les recettes artisanales.
- Surveiller les étapes de fermentation et ajuster les paramètres si nécessaire pour garantir un produit de qualité.
- Assurer la cuisson des produits tout en respectant les temps et températures adaptés.
- Maintenir votre poste de travail propre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Participer à l'organisation et au rangement des stocks de matières premières.

VOTRE PROFIL :
Vous avez une première expérience en boulangerie ou êtes titulaire d’un CAP/BEP en boulangerie. Vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et aimez travailler dans un environnement rythmé. Le travail en équipe et les horaires matinaux ne vous font pas peur.

RYTHME DE TRAVAIL :
35h/semaine
Horaires : 4h-11h ou 5h-12h (selon organisation)

RÉMUNÉRATION :
A partir de 11,88€ brut/heure selon expérience

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Acompte sur paie hebdomadaire disponible
• Comité d’entreprise (billetterie, club vacances, etc.)
• Services d’aides (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.)

VOUS ÊTES PRÊT(E) À NOUS REJOINDRE ?
N’attendez plus pour mettre vos talents au service des amateurs de bons produits et postulez en ligne sur www.temporis.fr. Pour toute question, contactez-nous au 03.83.66.14.29 ou envoyez votre CV à agence2.toul@temporis.fr.

TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy,
54200 TOUL

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Qualités requises

Sens de la communication, Capacité d'adaptation, Autonomie

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.