Offre d'emploi en Intérim à
ALBAN (81250) Boulanger / Boulangère Boulanger industriel

L'agence Temporis Albi, experte en recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production industrielle de produits de boulangerie/pâtisserie un(e) Boulanger/Pâtissier Industriel (H/F).

Missions :

* Participer à la production en série de produits de boulangerie et pâtisserie (pains, viennoiseries, pâtisseries).
* Réaliser le pétrissage, façonnage, cuisson et autres étapes de la production en respectant les process industriels.
* Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la fabrication en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Utiliser et surveiller les machines de production automatisées (pétrins, fours, laminoirs, etc.).
* Participer à l'entretien du matériel et des lignes de production.

Ce poste est à pourvoir à partir du 02/10 jusqu'au 18/10 dans un premier temps.

Voici vos avantages pour cette mission:
- 11.65€/h
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5%
- Mutuelle dès 414h de travail

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

A très vite,
Stéphanie, Lucie, Martine et Chloé

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.81.80.81.21
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Vous avez des questions ? Pas de problème, contactez nous directement !

Savoirs et savoir-faire

Boulage des pâtons, Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons, Diviser la masse de pâte en pâtons, Caractéristiques des farines, Pétrissage manuel, Calcul de quantité, Chaîne du froid, Nettoyer du matériel ou un équipement, Entretenir un poste de travail

Qualités requises

Autonomie, Gestion du stress, Réactivité

Avantages

Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.