A la recherche d'une opportunité dans un domaine farineux ?

Votre Team Temporis Doue recrute pour l'un de ses clients basé aux alentours de LYS HAUT LAYON, un Boulanger H/F en CDI.

Au sein d'une équipe de 8 personnes (1 Manager, 2 Boulangers, 2 Pâtissiers, 3 Vendeurs ), vous interviendrez sur la confection des produits à déguster. Véritable couteau suisse, la préparation de la pâte, son pétrissage, sa mise en forme et sa cuisson n'auront plus de secret pour vous.
Vous assurerez également la réception, la mise en sachet et la mise en rayon définitive.

A l'aise avec le contact client, vous participerez à l'accueil des clients et à la fidélisation de celle-ci.
La prise de commandes et l'encaissement feront également partie de vos tâches quotidiennes.

Alors si vous avez un CAP Boulanger et que vous êtes prêt (e) à relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous!

Vous souhaitez connaitre les derniers détails:

Vous travaillerez sur une base de 39h du lundi au samedi avec le mercredi en repos fixe.
Un roulement sera mis en place sur des horaires du matin/ journée et après midi pour favoriser votre équilibre vie pro/ vie perso
Rémunération: Minimum 12.02€ brut de l'heure

N'attendez plus, envoyez nous votre candidature ou appelez nous!

Camille, Léna et Gordian vous attendent à l'agence !

14B Avenue Général LECLERC
49700 Doué en Anjou
agence.doue@temporis.fr
02.52.60.04.44

Savoirs et savoir-faire

Conditions de surgélation, Cuire des pâtons, Défourner des pains et viennoiseries, Diviser la masse de pâte en pâtons, Confectionner des viennoiseries, Pétrissage manuel, Cuire des pièces de viennoiserie, Conversion d'unités de mesure, Calcul de quantité, Appareil de conditionnement, Chaîne du froid, Nettoyer du matériel ou un équipement, Entretenir un poste de travail, Gestion des stocks et des approvisionnements, Définir des besoins en approvisionnement

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Capacité à fédérer, Gestion du stress, Force de proposition, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication

Avantages

CE, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.