Offre d'emploi en CDI à
DOUE LA FONTAINE (49700) Boucher industriel / Bouchère industrielle

Tu connais les différentes viandes comme personne ?

Continue de lire cette annonce, elle peut t'intéresser !

Tu aimes ton métier de boucher mais tu ne veux plus travailler les week-ends ?

Alors ce poste va te plaire !

Ton agence TEMPORIS Doué recherche un Boucher Industriel H/F pour un poste aux alentours de Doué La Fontaine.
Un poste sur 35h/ semaine du lundi au vendredi!

Sur ce poste, tu vas assurer la découpe de différentes parties de la viande dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Tu devras réaliser avec rigueur des parages, des épluchages et des ficelages.

Ton rôle, si tu es d'accord, inclura également le contrôle et la veille de la bonne qualité des produits.

Dynamique, minutieux(se) et organisé(e), tu as toutes les cartes en main pour ce poste !

Postule en ligne ou viens rencontrer notre équipe Douessine en agence.
Gordian, Léna & Camille seront ravis de t'accueillir !!

TEMPORIS DOUE LA FONTAINE
14 BIS avenue du général Leclerc
49700 DOUE EN ANJOU
02.52.60.04.44
agence.doue@temporis.fr

Savoirs et savoir-faire

Abattre un bovin, Abattre un gibier ou un animal exotique, Abattre un lapin, Abattre un ovin, Abattre un porcin, Abattre une volaille, Accrochage de carcasses / viandes, Aiguiser des couteaux, Anesthésie animale, Classification de carcasses, Découper un bovin, Découper un gibier ou un animal exotique, Découper un lapin, Découper un ovin, Découper un porcin, Découper une volaille, Dégraissage de viande, Désosser de la viande, Dépouiller un animal, Découpe de viande, Découper de la viande, Anatomie animale, Appréciation sensorielle, Entretenir un espace de vente, Chaîne du froid, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit, Définir des besoins en approvisionnement, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Persévérance, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.