Temporis Chantonnay
6 place de la Liberté85110 Chantonnay
Voir sur la carte Tel : 02 53 88 82 40 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h30 & 13h30-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
STOOOOOP, n'est-ce pas le moment de liker ton futur Job ?
Temporis CHANTONNAY recherche pour un de ses clients basé à Chantonnay un Boucher H/F.
Tu intègres une équipe joviale et professionnelle.
Pour avoir un aperçu de tes tâches variées, regarde ce qui suit :
Ton profil :
Vos missions seront:
- désossage et de découpe, tout en respectant les conditions d'hygiène et de traçabilité.
-gestion de la tenue et de la propreté
du rayon (balisage, information, produits, prix, nettoyage)
- accueil et conseil aux clients, les informer sur les
qualités techniques des produits.
- rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale.
- participer au développement du chiffre d'affaires de votre rayon Boucherie par votre maîtrise des techniques
de vente et votre connaissance produits.
L'équipe n'attend que TOI alors merci de nous contacter !
La porte de l’agence Temporis Chantonnay est ouverte pour toi, Margot et Gwella t’accueillent du lundi au vendredi. Autre option : tu te connectes sur notre site www.temporis.fr et tu créées ton espace candidat. Encore une autre option : tu dégaines ton téléphone au 02 53 88 82 40
LES AVANTAGES TEMPORIS CHANTONNAY :
Votre agence intervient sur les secteurs de Bournezeau, Chantonnay, Sainte Hermine, La Chataigneraie et plus encore ! En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
>> Et la cerise sur le gâteau Une SUPER TEAM DE RECRUTEURS QUI T'ACCOMPAGNE AU QUOTIDIEN !!! ALORS FONCE !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.