TEMPORIS LORIENT recherche un(e) chef(fe) d’équipe bancheur N4P2 dynamique et impliqué(e) !

Localisation : Lorient et alentours
Poste à pourvoir immédiatement

Tes missions :
Tu prends les rênes des chantiers confiés, en t’assurant du respect des délais, de la qualité des réalisations et de la satisfaction client, jusqu’à la réception finale.

Tes responsabilités :
- Organisation & animation : Répartir les tâches et coordonner efficacement le travail de l’équipe.
- Suivi technique : Implanter les ouvrages en se conformant scrupuleusement aux plans.
- Optimisation des moyens : Gérer l’utilisation du matériel et des matériaux de façon performante.
- Pilotage de chantier : Rédiger les comptes rendus et veiller au bon déroulement des opérations.
- Normes & planning : Appliquer les consignes de sécurité et garantir le respect du calendrier.
- Montage & mise en œuvre : Installer, sécuriser les banches et régler les coffrages avec précision.
- Ouvrages bétonnés : Réaliser des structures en béton armé (coffrages banchés, préfabriqués, traditionnels).
- Participation terrain : Intervenir sur les coulages, démontages et mises en place d’échafaudages simples.

Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi
Salaire : À partir de 15,70 € brut/heure (conformément à la grille BTP 2025, niveau N4)

Tu es prêt(e) à passer à l’action ?
N’attends plus : envoie-nous ton CV dès aujourd’hui et intègre une équipe qui valorise ton expertise !

Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.