Temporis Roanne

14 cours de la république
42300 Roanne
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/09/2024
  • Référence 9932861551
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail ROANNE (42300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
ROANNE (42300) AUTOMATICIEN /AUTOMATICIENNE H/F

TEMPORIS ROANNE, une team à vos côtés, professionnelle et 100% locale !
Chez nous vous êtes bien plus qu’un intérimaire…vous êtes un CLIENT !
On se démène pour vous trouver LA mission qui vous correspond !

Notre équipe recherche pour un de ses clients un Automaticien H/F

Vos missions :
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’ingénieurs pour le bon fonctionnement des équipements automatisés et vos missions seront :
- Conception et développement des systèmes d’automatisation
- Programmation, mise en service et maintenance
- Diagnostique et dépannage des problèmes techniques et pannes éventuelles
- Veille technologique et réglementaire
- Service après-vente
- Formation des opérateurs sur l’utilisation et la maintenance des équipements
Votre profil :
De formation BAC+2 à BAC +5 vous disposez de solides connaissances en électrotechnique, automatisme et électronique ainsi qu’en hydraulique, pneumatique et mécanique
Lecture de schémas électriques
Connaissance des normes de sécurité

Salaire et avantages :
- Taux horaire selon profil + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents

Tic-Tac, le temps passe ! Alors postulez vite ! Sylvie, Noura, Justine et Karine vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04.82.77.27.50.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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