Temporis Les Herbiers

18 rue de l'Oiseliere
85500 LES HERBIERS
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Tel : 02 52 61 51 51 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h / 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/12/2024
  • Référence 9933049652
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LES HERBIERS (85500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
LES HERBIERS (85500) Assistant de location / homme de parc H/F

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Votre agence Temporis des Herbiers recrute pour l'un de ses clients un Assistant de location / Homme de parc (H/F) pour une mission de minimum 3 mois ! Le poste est à pourvoir dès que possible !

Vos missions :
➡ Polyvalence administrative et terrain :
Rattaché(e) au responsable d’agence, vous alternerez entre l’administration et le travail sur le parc.

Partie mécanique (50 % du temps de travail) :

Vérification, nettoyage et préparation du matériel au retour des locations (test avec le client, plein de carburant, relevé des heures, etc.)
Entretien et réparations des engins de chantier (nettoyage, graissage, vidange, etc.)
Préparation des modulaires à la location

Partie location (50 % du temps de travail) :

Accueil des clients (téléphonique et au comptoir)
Gestion et saisie des contrats de location et de vente
Planification et gestion du planning des locations

Poste en horaire de journée : 7h30 à 12h et 14h à 17h45 du lundi au vendredi
Rémunération : Selon profil et expérience

Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et vous avez une connaissance du secteur et du matériel de chantier ? Alors n'hésitez-pas à nous contacter dès maintenant au 02 52 61 51 51 ou à venir nous rencontrer à l'agence directement !


TEMPORIS LES HERBIERS
18 rue de l'Oiselière
85500 les Herbiers
agence.lesherbiers@temporis.fr

Qualités requises
Capacité d'adaptation, Autonomie, Force de proposition

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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