Temporis Mérignac
135 av de l'Yser33700 Mérignac
Voir sur la carte Tel : 05.56.12.38.38 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 et 14h-18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
L’agence TEMPORIS MERIGNAC recherche pour un de ses clients, un.e assistant.e comptable pour une prise de poste dès que possible !
Spécialiste depuis plus de 30 ans dans la vente et la location de solutions de chauffage, climatisation et ventilation, notre client est à la recherche d’un.e assistant.e comptable pour une mission ponctuelle.
Vos futures missions :
La mission principale consiste à effectuer la relance des clients pour les factures, en majorité par mail et parfois par téléphone. Aussi, il y aura des missions de lettrage de compte et de saisie d’opérations diverses.
Profil recherché :
- Titulaire d’un diplôme en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent),
- Posséder de bonnes connaissances en comptabilité,
- Bonne maitrise de l’outil informatique et de différents logiciels : Word, Excel, logiciels comptables (notamment DIVALTO),
- Organisation, rigueur et capacité d’adaptation,
- Débutant.e.s accepté.es.
L’entreprise se situe au Haillan (proche du tram A, arrêt « Haillan Rostand »). Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 ou 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 ou 17h00.
Salaire :
- Taux horaire brut sera compris entre 12.00€ et 13.00€ en fonction de vos compétences et vos précédentes expériences.
- 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
Ces missions vous intéressent ? Vous souhaitez apporter votre aide à une entreprise tout en continuant à développer vos compétences ? Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous !
- En répondant à cette annonce,
- Par téléphone au 05.56.12.38.38,
- Ou en passant directement à l’agence au 135 Avenue de l’Yser à Mérignac (33700).
Les avantages d’un poste chez TEMPORIS :
o Accompagnement personnalisé
o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …)
o Acomptes à la demande tous les jeudis
o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …)
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.