Temporis Experts & Cadres Lyon Villeurbanne

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/09/2024
  • Référence 99327273212
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VILLEURBANNE (69100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
VILLEURBANNE (69100) Assistant / Assistante administration des ventes

Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel en vous projetant sur du long terme ? Vous êtes un professionnel de l'administration des ventes et vous avez à cœur la satisfaction client ? Vous êtes en quête d'une mission d'intérim longue durée ? Alors ce poste est peut etre fait pour vous !
Nous recrutons pour le compte de notre partenaire spécialisé dans le domaine de la loctaion de matériel de bâtiment, de travaux public, d'évenementiel, un assistant administration des ventes H/F

Dans le cadre d'un renfort à l'équipe actuelle, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

assurer la facturation et son suivi ;
préparer les bons de livraison ;
faire le suivi des stocks et gérer leur approvisionnement pour ne pas être en rupture ;
renseigner les clients et les conseiller si nécessaire ;
exécuter la gestion administrative ;
effectuer le suivi des clients ;
traiter ou transmettre les réclamations des clients ;
gérer et d’actualiser les fiches descriptives des produits.

Et si on parlait un peu de vous ?

Au delà du diplôme type BTS, vous êtes doté d'un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines.
Vous possédez une première approche sur même poste.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
La rigueur, la polyvalence et l'esprit d'équipe font partis de votre signature professionnelle.

Poste à pourvoir à Meyzieu.
Temps complet du lundi au vendredi, amplitude horaire : 8h30 - 18h

Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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