Offre d'emploi en Intérim à
CHOLET (49300) Assistant administratif et commercial H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui, votre agence Temporis Cholet recherche un Assistant administratif et commercial (H/F) en temps partiel.

Il s'agit d'une entreprise familiale située à Cholet qui est spécialisée dans la commercialisation de films plastiques et d'adhésifs pour les expéditions et le conditionnement (film étirable manuel pour palettes, film étirable de palettisation pour machines).

Tu seras chargé d'assurer l'accueil téléphonique, de gérer les approvisionnements et les stocks, de suivre et gérer les commandes clients et fournisseurs.
De plus, tu seras en charge de la prospection téléphonique, ainsi que du contrôle des factures des fournisseurs et de la facturation des clients.

Cette offre te parle ? Voici les derniers détails de ton nouveau poste !

Contrat en temps partiel : 16h/semaine
Rémunération de 11,88€ brut/heure

Tu maîtrises les outils bureautiques ainsi que la gestion des relations client ?
Tu possèdes un Bac+2 ou équivalent en gestion PME/PMI ainsi qu'une première expérience réussie sur un poste similaire ?
La maîtrise de SAGE est un plus pour ce poste !

Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe de Cholet l'attend avec impatience !

Les avantages de travailler avec Temporis :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés.
- Mutuelle santé.
- Compte Épargne Temps (optionnel) à 5%.
- Aides et services dédiés (logement, garde d'enfant, moyen de déplacement).
- Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros.
- Événements intérimaires, cadeaux, etc.

TEMPORIS CHOLET
55 Rue Nationale, 49300 Cholet
02 41 28 58 13

Savoirs et savoir-faire

Gestion administrative

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de la communication, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.